24.06.2015

Как удержаться на работе во время кризиса?

rabota-krizis-2015

От наступления кризиса в стране никто не застрахован. В сложные времена волноваться и бороться за свое рабочее место приходится всем – от охранника до топ-менеджера. Удержаться на работе и даже улучшить свои позиции поможет верная стратегия, которой следует придерживаться в трудный период.

Как удержаться на работе – небольшая частная компания

Чтобы удержаться на работе в маленькой фирме, нужно попытаться здраво оценить положение компании на рынке и свою роль в рабочем процессе. Обычно в компаниях с небольшим штатом сотрудники хорошо понимают состояние дел всей фирмы, даже если руководство не желает этого.

Отсутствие контрактов, задержка поставок, сокращение бонусов, - это тревожные знаки, на которые стоит обратить внимание. Существует негласная рекомендация, по которой при задолженности выплат заработной платы больше месяца стоит искать другое место работы. Для получения от работодателя необходимой суммы можно обращаться в трудовую инспекцию.

Если руководство планирует пережить кризис и имеет план для подобной ситуации, стоит остаться на настоящем месте работы. Опыт преодоления экономических трудностей будет дополнительным бонусом в будущем. Непосредственный начальник также оценит преданность сотрудника в сложный период.

Чтобы не попасть под сокращение кадров, нужно показать себя ценным работником. Если компания идет на сокращение некоторых позиций, стоит выказать желание расширить свои обязанности и выполнять работу уволенных сотрудников. Так можно не только остаться на любимой работе, но и значительно расширить свой опыт.

devushka-prorab

Как удержаться на работе – государственная корпорация

Данные рекомендации действуют также и для работников крупных иностранных компаний. Главный совет – стоит проявить себя наилучшим образом. Удержаться на работе в крупной фирме поможет точное следование главным целям и идеалам компании.

Внимательно нужно относиться, прежде всего, к своим непосредственным обязанностям. Точное выполнение текущих задач, соблюдение сроков и отсутствие ошибок, – вот главные показатели качественной работы. Руководство будет в последнюю очередь увольнять ценных работников. На особом счету обычно находятся те, кого принято называть «профессионалами своего дела».



Чтобы заслужить такую репутацию, мало соблюдать сроки, нужно разбираться в своей сфере лучше других. Если есть сомнения в профессиональной компетенции, нет лучшей инвестиции в кризис, чем вложение в свои знания. Перед выбором курсов или института нужно четко представить себе, как образование поможет в карьерном росте.

Если, несмотря на все усилия, удержаться на рабочем месте не получилось, нужно рассматривать другие варианты деятельности. Отправка грамотного резюме в компанию мечты может привести к смене работы, на которую трудно было решиться в спокойное время.

ofis-menedjer

Как устроиться и удержаться на новой работе во время кризиса?

Тому, кто только устраивается на работу, стоит быть предельно внимательным. При нестабильном периоде в экономике страны многие рекомендуют «переждать бурю» в спокойном месте. Под такой работой часто понимают службу в государственной компании, в которой щепетильно относятся к трудовому законодательству, платят «белую» заработную плату и предоставляют больничные.

Не секрет, что не все частные компании страны могут похвастаться тем же. При выборе места работы лучше из двух возможных остановиться на том варианте, в котором предлагают заключить бессрочный трудовой договор – это будет гарантией от внезапного увольнения и удержать на работе будет проще. При сокращении из большой компании бывшим работникам выплачивают выходное пособие, которое поможет в тяжелой ситуации до устройства на новую работу.

Смотрите видео: Как удержаться на новой работе в кризис?

Оцените материал
(5 голосов)
Прочитано 2131 раз Последнее изменение Четверг, 25 Июнь 2015 21:37

Понравилась статья? Поделись с друзьями :)

Комментарии  

0 #1 Марина 05.04.2017 23:40
Запомните: сколько бы признаков вашего увольнения вы не замечали, все можно исправить ровно до тех пор, пока начальник не сообщит неприятную новость прямо в лицо. Поэтому если не хотите потерять работу, действуйте. Работайте усерднее, выступайте с инициативой, покажите руководству, что оно ошиблось в своем решении и, кто знает, может несостоявшееся увольнение обернется повышением зарплаты?
Цитировать

Добавить комментарий

Оставьте комментарий!

         


Защитный код
Обновить